中級 「快と痛みのマネジメント」で社員満足度向上！

セミナー概要

職場における離職の多くは、人間関係や環境への不満、そして「相談できない」「認められない」といった心理的な痛みが原因です。

本セミナーでは、脳の特性に基づいた「快と痛みのマネジメント」に着目し、社員の主体性を引き出し、やる気を高めるための具体的な手法を学びます。

「危機感をあおる」「喜びを共有する」など、日常の声かけや会議での工夫ひとつで、職場の空気は大きく変わります。

また、効果的な褒め方・パワハラにならない叱り方など、実践的なスキルも紹介します。

社員との関係性をより良くしたい経営者の方、部下との関係性を改善したい管理職の方、チームの空気を変えたいリーダーの方におすすめの内容です。

心理的安全性の高い職場づくりの第一歩としてご活用ください。

セミナー内容

到達目標

・脳の「快・痛みマネジメント」理論を理解し、職場のモチベーション向上に応用できる

・「危機感をあおる」「喜びを共有する」などの声かけ・会議手法を３つ以上実践できる

・効果的な褒め方・パワハラにならない叱り方をロールプレイで習得し、日常のフィードバックに活かせる

・自部署の心理的安全性向上プランを具体的に策定し、次回会議で提案できる

講師プロフィール

羽田 珠沙希

株式会社Value.C代表

国家資格キャリアコンサルタント、JCDA認定CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）、米国NLPマスタープラクティショナー、財団法人資格技能協会秘書検定準1級、日本プロフェッショナル講師協会認定講師

女性技術者から人財育成者へのパイオニア

大学卒業後、ソフトウエアエンジニアとして三菱電機ソフトウエア（前三菱電機マイコン機器ソフトウエア）に入社。約13年間組込みソフトウエア開発に従事する。

その後、育成部門の立ち上げから関わり、社内で数々の研修をゼロから立ち上げ、多くのエンジニアの成長に貢献する。

育成現場経験は、約20年！関わった新入社員は400名を超え、管理職やリーダとして活躍中！

独立後は、企業研修講師、常駐型の人財育成サポーター、ビジネスコーチとして活動中。

株式会社Value.C　https://val-c.jp/

セミナーお申込みに関する備考

●本セミナーは、申込者限定の動画配信が後日ございます。●

当日参加できなくなった場合でもセミナーと同じ内容を動画で視聴することができますので、安心してお申込みください。

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